Kuntouttava työtoiminta

Kuntouttava työtoiminta on lakisääteinen palvelu. Laki kuntouttavasta työtoiminnasta säätelee kuntouttavan työtoiminnan toteuttamista. Kuntouttavan työtoiminnan järjestäminen perustuu aktivointisuunnitelmaan, jonka työ- ja elinkeinotoimiston ja kunnan sosiaalihuollon viranomainen laativat valmentautujan kanssa. Kuntouttavaan työtoimintaan Kuopiossa osallistuva saa työmarkkinatuen ja siihen liittyvän ylläpitokorvauksen ja osallistumisesta aiheutuvat matkakustannukset.

Kuntouttava työtoimintaa järjestetään Kuopiossa valmentautujan yksilöllisen tarpeen mukaan osapäiväisesti 2-4 päivänä viikossa. Toiminnan on oltava tavoitteellista siten, että se parantaa valmentautujan arjenhallinta, työ- ja toimintakykyä sekä opiskelu- ja työelämävalmiuksia, jotta hän voisi työllistyä, hakeutua koulutukseen tai osallistua TE-hallinnon työllistymistä edistäviin palveluihin.

Kuntouttavan työtoiminnan esite

Kuntouttava työtoiminta jakaantuu kolmeen eri palveluun (tarkemmin palveluista alempana sivulla)

1. Työ- ja toimintakykyä kartoittava kuntouttava työtoiminta, lataa esite tästä
2. Työ- ja toimintakykyä edistävä kuntouttava työtoiminta, lataa esite tästä
3. Oppimis- ja työelämävalmiuksia edistävä kuntouttava työtoiminta, lataa esite tästä

Kuntouttavassa työtoiminnassa Tukeva–säätiöllä voi työskennellä seuraavilla pajoilla ja niiden työtehtävissä

• Sähköelektroniikkakorjaamo
• Sähköelektroniikan purku ja kierrätys
• Tietokoneiden purku ja kierrätys
• Tietotekniikkapaja
• Puupaja
• Puupuolen varasto sekä huonekalupurku
• Musiikkipaja
• Luovapaja ja kädentaidot
• Kierrätystavaran vastaanotto, lajittelu ja hinnoittelu
• Elävä Kauppa -myymälä
• Metallipaja
• Polkupyöräpaja
• Autopaja
• Ahjo -lounasravintola
• Siivouspalvelu
• Kuljetuspalvelut
• Pienkonekorjaamo
• Puupaja ja rakennuspalvelut
• Starttipaja

 

TYÖ- JA TOIMINTAKYKYÄ KARTOITTAVA KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA

Työ- ja toimintakykyä kartoittavan kuntouttavan työtoiminnan tarkoituksena on arvioida asiakkaan työllistymisen edellytyksiä. Tarkastelun keskiössä ovat työllistymiseen tarvittavat henkilökohtaiset voimavaratekijät (terveys, työ- ja toimintakyky, osaaminen, asenteet ja motivaatio).

Palvelun tarkoituksena on selvittää asiakkaan tilannetta ja mahdollisuuksia toiminnan kautta. Kartoittavan kuntouttavan työtoiminnan keskiössä voi olla myös tarkkaan määritellyn rajoitteen (esimerkiksi kipeä selkä) tai diagnoosin vaikutus työllistymissuunnitelman tekemiseen. Tarkastelun kohteena voi olla asiakkaan työ- ja toimintakyky jäljellä olevan työkyvyn näkökulmasta; mitä vahvuuksia asiakkaalta löytyy, joiden pohjalta voidaan lähteä rakentamaan jatkosuunnitelmia.

Tavoitteiden toteutumisen arvioinnissa hyödynnetään arviointivälineenä kykyviisaria, jonka kautta saadaan kohdennettua tietoa asiakkaan työ- ja toimintakyvyssä tapahtuneesta muutoksesta. Työ- ja toimintakykyarvioinnit tehdään jakson alussa (tarvittaessa) ja lopussa.

TYÖ- JA TOIMINTAKYKYÄ EDISTÄVÄ KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA

Työ- ja toimintakykyä edistävän kuntouttavan työtoiminnan tarkoituksena on edistää valmentautujan työ- ja toimintakyvyn kehittymistä niin, että hän pystyy vastaanottamaan julkisia työvoimapalvelu- ja tai muita ensisijaisia työllistymistä edistäviä palveluja. Palvelu toteutetaan 3 kuukauden pituisissa jaksoissa, jakson aikana henkilö voi osallistua työtoimintaan 2-3 päivänä viikossa 4 tuntia päivässä. Jokaisesta palvelujaksosta sovitaan asiakaskohtaisesti. Vuoden mittaisella tarkastelujaksolla asiakas voi olla kuntouttavassa työtoimissa ilman taukoa enintään 11 kuukautta peräjälkeen

Työ- ja toimintakykyä edistävä kuntouttava työtoiminta koostuu kolmesta keskeisestä osa-alueesta: työpajalla tai toimintayksikössä toteutettavasta työtoiminnasta, yksilöllisestä tuesta ja yksilövalmennuksesta, palvelutarpeen mukaan hankittavista moduuleista (tällä hetkellä moduuleista tarjolla vain Mindfulness).

OPPIMIS- JA TYÖELÄMÄVALMIUKSIA EDISTÄVÄ KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA

Työhön tai koulutukseen siirtymiseen tähtäävässä kuntouttavassa työtoiminnassa painottuu työvalmentajien antama tuki ja ohjaus valmentautujan työelämävalmiuksien kehittymisessä. Palvelun tarkoituksena on parantaa valmentautujan edellytyksiä työllistyä avoimilla työmarkkinoilla, sekä edistää hänen mahdollisuuksiaan osallistua koulutukseen tai muuhun työhallinnon tarjoamaan työllistymistä edistävään toimenpiteeseen.

Kuntouttavaa työtoimintaa järjestetään vähintään 3 kuukauden pituiseksi jaksoksi kerrallaan. Jakson aikana henkilö voi osallistua työtoimintaan 3-4 päivänä viikossa, 4-6 tuntia päivässä.

Jaksostaan valmentautuja saa itselleen omaa osaamistaan kuvaavan osaamistodistuksen

Tiedustelut

Kuntouttavaan työtoimintaan tutustumiset ja sopimuksen tekemiset  yksilövalmentajan kanssa.

Taija Iivonen, taija.iivonen[a]tukevasaatio.fi tai 044 0225 839, tiimikoordinaattori

Satu Makkonen, satu.makkonen[a]tukevasaatio.fi tai 044 0225 841

Miia Weman, miia.weman[a]tukevasaatio.fi tai 044 0225 837

Mervi Laakkonen, mervi.laakkonen[a]tukevasaatio.fi tai  044 0225 834

Startin yksilövalmentajat JOS nuori suorittaa kuntouttavaa työtoimintaa fyysisesti starttipajalla startti[a]tukevasaatio.fi