TYÖKOUTSI -hanke
Yleistä
Työkoutsi- hankkeen tarkoituksena on vastata siivous- ja puhtaanapito-, kiinteistönhoito- ja hoiva-alan henkilöstön saatavuuteen Pohjois-Savossa toiminnallisen työ- ja työhönvalmennusmallin kautta. Nämä toimialat nähdään alueella kärsivän erityisesti osaavasta työvoimapulasta. Kohderyhmänä vuonna 2021 ovat työttömät työnhakijat Pohjois-Savon alueella. Kohderyhmä painottuu yli 50-vuotiaisiin asiakkaisiin.
Hankkeeseen asiakkaita ohjaavat Pohjois-Savon TE- toimisto ja työllisyyden kuntakokeilun kunnat (Kuopio, Siilinjärvi, Iisalmi, Lapinlahti, Vieremä, Sonkajärvi).
Hankkeen tavoitteet
- Vastata siivous- ja puhtaanapito-, kiinteistönhoito- ja hoiva-alan henkilöstön saatavuuteen Pohjois-Savossa toiminnallisen työ- ja työhönvalmennusmallin kautta.
- Parantaa makrotasolla ko. toimialojen negatiivisia stigmoja luomalla positiivista kuvaa onnistuneiden siirtymien sekä mikrotasoisesti yksilöllisen ja työelämälähtöisen valmennuksen kautta.
- Kehittää perinteisiä välityömarkkinoita ja palvelujen sisältöjä työelämälähtöisemmäksi. Hanke tuottaa myös tärkeää työelämän oppimisympäristöjen tunnistamista ja tuottaa tietoa työllistämispalveluiden kehittämiseen alueella.
- Kokonaistavoitteena on luoda Pohjois-Savoon palvelukonsepti työelämälähtöiselle toiminnalliselle työhönvalmennuspalvelulle, tuotteistaa ja juurruttaa se osaksi palvelujärjestelmää hankkeen päätyttyä.
Asiakasprosessin eteneminen
Toiminta jakaantuu kahteen eri jaksoon. Ensimmäinen jakso kestää 1-3 kuukautta ja toinen jakso 3-6 kuukautta.
Ensimmäisellä jaksolla painottuu seuraavat asiakokonaisuudet: työ- ja toimintakyvyn kartoitus, osaamisen kartoitus, korttikoulutukset sekä työelämätaitojen ja työnhakutaitojen vahvistaminen. Jakson aikana tehdään paljon omaan alaan liittyvää yritysyhteistyötä yritysvierailujen ja yritysesittelyiden muodossa. Jakson aikana asiakkaalla on mahdollisuus toteuttaa ”jobshadowing” – menetelmää, jossa tulevia työtehtäviä käydään seuraamassa tulevassa työpaikassa.
Toinen jakso painottuu yrityksissä työskentelyyn sekä yritys- ja oppilaitosyhteistyön vahvistamiseen yhteistyöyrityksissä. Jaksolla painottuu yritysten oppimisympäristöjen tunnistaminen ja näyttöperusteisten tutkintojen/tutkinnonosien vastaanottaminen ja oppisopimuspohjaisten tutkintojen tukeminen. Tämä tehdään yhteistyössä Savon koulutuskuntayhtymän (Sakky) kanssa.
Työhönvalmentaja kulkee prosessissa mukana valmentaen niin työyhteisöä kuin asiakastakin. Asiakkaan kohdalla tukeminen keskittyy työtehtävien ohjaamiseen, työelämätaitojen valmentamiseen, työtehtävien muokkaamiseen ja yleiseen yhteistyöhön yrityksessä. Yritystä työhönvalmentaja on tukemassa kokonaisvaltaisesti työskentelyn onnistumiseksi (ohjeet, palkkatukihakemukset, mahdolliset ristiriitatilanteet jne.)
Työhönvalmennuksen tavoitteena on vähentää tukea vähitellen molemmille osapuolille siten, että henkilö jatkaa työhönvalmennuksen tuen jälkeen työskentelyä yrityksessä.
Työkoutsi -hankkeen esitteen löydät täältä
Työkoutsi-hankkeen prosessin kuvaus
Työkoutsi -hankkeen yritysyhteistyökumppanit
PUHTAANAPITO:
Kuopio
– ISS
– Kotikatu
– Servica
– KipaJykä
– SOL
Siilinjärvi
– Akuliina, Palvelukeskus
– SOL
Leppävirta
– Setlementti Ukonhattu ry
KIINTEISTÖHUOLTO:
Kuopio
– ISS
– Kotikatu
– Mestar
– Työpalvelut Kuopio
– KipaJykä
– Servica
HOIVA-ALA:
Kuopio
– Stella
– Mainiokoti Pirtti (Mehiläinen)
– Attendo/ Tuuttikuja ja Tuuttikoti
Siilinjärvi
– Akuliina, Palvelukeskus
– Vaalijala/Kihmulan palvelukoti
– Harjamäen toimintakeskus, kehitysvammapalvelut
Leppävirta
– Kotihoito Koivistoinen
– Setlementti Ukonhattu
Suonenjoki
– Vaalijala/Kahvimyllyn palvelukoti
Lisätietoja hankkeesta ja hankkeeseen osallistujaksi ohjautuminen
Jaana Marjusaari
puh. 044 0225 802
jaana.marjusaari(a)tukevasaatio.fi
Kari Tuppurainen
puh. 044 0225 842
kari.tuppurainen(a)tukevasaatio.fi
