TYÖKOUTSI -hanke

Työkoutsi on toiminnallinen ja työelämälähtöinen hanke, jossa mahdollisuuksien mukaan mallinnetaan aitoja työtehtäviä, tunnistetaan työelämän oppimisympäristöjä ja mahdollistetaan vahvemmat, suorat työllistymiset avoimille työmarkkinoille.

Hankkeen tavoitteena on vastata siivous- ja puhtaanapito-, kiinteistönhoito-, hoiva-, logistiikan-, kaupan-, rakennus alan, ravintola- ja suurtaloustyöntekijöiden henkilöstön saatavuuteen Pohjois-Savossa toiminnallisen työ- ja työhönvalmennusmallin kautta. Nämä toimialat nähdään alueella kärsivän erityisesti osaavasta työvoimapulasta. Kohderyhmänä vuonna 2022 ovat työttömät työnhakijat Pohjois-Savon alueella ja se painottuu yli 40-vuotiaisiin asiakkaisiin. Kokonaistavoitteena on luoda Pohjois-Savoon palvelukonsepti työelämälähtöiselle toiminnalliselle työhönvalmennuspalvelulle, tuotteistaa ja juurruttaa se osaksi palvelujärjestelmää hankkeen päätyttyä.

Hankkeeseen asiakkaita ohjaavat Pohjois-Savon TE- toimisto ja työllisyyden kuntakokeilun kunnat (Kuopio, Siilinjärvi, Iisalmi, Lapinlahti, Vieremä, Sonkajärvi).

Valmennuksen aikana kartoitetaan mm. työ- ja toimintakykyä sekä osaamista. Vahvistetaan työelämä- ja työnhakutaitoja sekä on mahdollisuus suorittaa työllistymiseen tarvittava korttikoulutus (esim. työturvallisuuskortti). Prosessin aikana tehdään omaan alaan liittyvää yritysyhteistyötä yritysvierailujen ja yritysesittelyiden muodossa. Valmennuksen aikana asiakkaalla on mahdollisuus toteuttaa ”jobshadowing” – menetelmää, jossa tulevia työtehtäviä käydään seuraamassa tulevassa työpaikassa.

Valmennus painottuu yrityksissä työskentelyyn sekä yritys- ja oppilaitosyhteistyön vahvistamiseen yhteistyöyrityksissä. Valmennuksessa painottuu yritysten oppimisympäristöjen tunnistaminen ja näyttöperusteisten tutkintojen/tutkinnonosien vastaanottaminen ja oppisopimuspohjaisten tutkintojen tukeminen. Tämä tehdään yhteistyössä Savon koulutuskuntayhtymän (Sakky) kanssa.

Työhönvalmentaja kulkee prosessissa mukana valmentaen asiakasta ja tarvittaessa myös työyhteisöä. Asiakkaan kohdalla tukeminen keskittyy työtehtävien ohjaamiseen, työelämätaitojen valmentamiseen, työtehtävien muokkaamiseen ja yleiseen yhteistyöhön yrityksessä. Yritystä työhönvalmentaja on tukemassa kokonaisvaltaisesti asiakkaan työskentelyn onnistumiseksi (ohjeet, palkkatukihakemukset, mahdolliset ristiriitatilanteet jne.).

Työhönvalmennuksen tavoitteena on vähentää tukea vähitellen molemmille osapuolille siten, että henkilö jatkaa työhönvalmennuksen tuen jälkeen työskentelyä yrityksessä.

Työkoutsi -hankkeen esitteen löydät täältä

Työkoutsi-hankkeen prosessin kuvaus

 

Lisätietoja hankkeesta ja hankkeeseen osallistujaksi ohjautuminen

Jaana Marjusaari
puh. 044 0225 802
jaana.marjusaari(a)tukevasaatio.fi

Kari Tuppurainen
puh. 044 0225 842
kari.tuppurainen(a)tukevasaatio.fi